大数据到底有什么用？

大数据最重要的功能，是能把未来一些不确定性的东西准确地预测出来。

大数据时代最需要什么样的人才？

政府和企业的高层管理者

专家提出，一提大数据时代，就认为我们最需要数据技术人才，比如计算机人才和数学工程人才，也是一种错觉。

我们确实很需要数据技术人才，但真正能够帮助政府和企业转变思维、应对大数据挑战的人才不是一个来自IT部门的技术专家，而是政府和企业的高层管理者。对目前的中国来说，对大数据管理人才需求的迫切性要超越对技术人才需求的迫切性。政府和企业的领导者，也要学习用数据思考、说话和管理。

赋予数字意义的能力

美国USNEWS预测2020年十大最佳职业，第一名即是与巨量数据有关的数据运算人员（数据科学家）。

为了要精算、推演出海量数据库得到结论，除了需要IT、统计背景的人才外，更需要产业专家赋予数字意义，一窥其中奥秘。专家表示，虽说大数据人才时代来临，但别忘了大数据人才市场里看中的是“赋予数字意义的能力”，算法、数学模型可以只学概念，但解读数据的本事却是无可取代的。

全球大数据人才荒

美国软件就业市场调查，Big Data（大数据）和 Cloud Computing（云计算）是目前市场上最迫切需要的人才。研究机构Gartner更预测，2015年全球将有440万个巨量资料相关之IT工作职缺，但目前尚未有真正以巨量资料为背景的学科，因此人才缺口恐达三分之二。

“埃森哲”开展的一项调查，研究了美国、中国、印度、英国、日本、巴西和新加坡对数据分析人才的需求发现，到2015年，除中国之外都面临胜任数据分析科学家的净短缺。中国因为需求不足似乎还出现了少量的过剩。